北京企业军训：企业团建核心是什么
一场充满挑战和激发团队潜能意识团队挑战项目结束，企业越来越认可和重视团队成员之间要彼此信任的重要性。只有相互彼此信任，大家才能一起面对困难并最终克服困难。如果团队成员之间连基本的信任都没有，在顺境情况下可能不会出现问题，但是当面临逆境时，信任危机带来的危害就会出现，进而影响到整个团队的凝聚力。
事实总结证明，团队是现代企业管理中战斗的核心，几乎没有一家企业不谈团队。在团队就是企业做大做强的灵丹妙药，只要抓紧团队建设就能有锦锈前程。团队成员要懂得精诚合作，共同完成团队的制定的任务。如果缺乏合作意识，只懂得闷头苦干，即便能力再强，也是无法适合团队需要的，甚至会影响到团队的凝聚力。所以，企业团建是一个伟大的创造，它是现代企业管理的一个基础，是一个平台，也是构建公司的一个基本出发点。
现今大多数企业都会经常组织员工参加拓展团建活动，通过一种放松的方式让团队人员放下工作的压力，尽情的释放自己，同时在这样一种轻松愉快的氛围下，也可以提升团队的凝聚力。
对于北京西点劲旅军事拓展而言，用团建的方式输出企业文化，企业文化深厚的公司才能吸引更有才能的员工。同时拉近新员工之间的距离，巩固老员工的关系，让员工之间建立紧密的关系，使员工之间的关系可以获得发展和延伸。团队成员之间的关系紧密，从而促进企业效率，而且团队建设可以让员工保持开心，拥有工作的动力。
