北京军训:抓导向,不断提高企业基层的教育能力

2022-03-18 11:02 发布者:冲锋号队长 查看:

  

企业基层教育起着重要的导向作用。重视教育,会搞教育,是对北京军训企业基层干部的基本要求。基层干部要搞好教育,必须重视抓好以下环节:把思想摸透彻。掌握学员真实思想,是增强思想教育针对性和有效性的前提。基层干部只有学会搞调查研究,切实掌握企业员工的思想动态,摸准学员的思想脉搏,了解学员的思想需求,这样才能搞好教育,达到目的。


目前,一些企业政工干部忙于事务性工作,“宁干十天活,不愿上一课”,备课写教案东拼西凑,因此授课质量不高,俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。所以,要使教育起到应有的效果,就必须在备课上下功夫。要把讨论搞灵活。讨论能使学员对教育内容加深理解和消化,是教育的重要环节。企业基层政工干部在组织讨论中,要提前精心设置题目,下到区队班认真组织,使之真正触及思想,解决问题。避免讨论图形式、走过场。在实际工作中,基层政工干部抓好教育,还应该练好“四功”:“脑功”,就是要按照科学发展观的要求认真搞好学习,充实自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力,既能拿枪杆子,又能玩笔杆子;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入学员中间做思想工作。


风气好不好,对一个单位的人际关系、凝聚力和战斗力影响极大。企业干部的形象,说到底是人格和官德的问题。基层政工干部是党的政治工作者,一是自身要硬。孔子在《论语.卫灵公篇》中写道:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”基层政工干部,在眼中既是兄长,又是师长,其一言一行、一举一动,都有着很强的影响力。必须一身正气,素质过硬,率先垂范,为广大学员树好形象,作好表率。二是处事要公。政工干部在基层学员眼中就是“一杆秤”,在请销假、评优等问题上,不管学员地域远近、素质高低、性格好坏、家庭贫富、有无关系,都要坚持公正无私、一碗水端平,一视同仁地对待。三是为官要廉。


基层政工干部尽管官不大,但也会经常遇到廉政的问题,一定要做到不为私情所动、不为私利所惑、不断私欲所迷,像毛主席要求的那样,成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”


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