北京军训：学员良好素质培养离不开引导教育
和谐的人际关系是加强学员全面建设的重要基础和前提条件。教官是培训学员的主导，要注重运用行为科学理论和以人为本管理思想，认真研究学员心态、掌握学员特点，采取启发、疏导、沟通、激励等方法，努力营造和谐的人际关系，打造优良作风。营造学员队和谐的人际关系，作为新训教官需在引导教育上下功夫。
一是有真诚感。真诚是做人的基本品质，是人们相互信赖和友好交往的基石。希望得到真诚是人性的渴求。教官要理解人、尊重人和关心人，抱着以人为本，与人为善的良好愿望，饱含真情地对学员进行教育，言之要真，言之要实，言之要诚，以理服人，以情感人，切忌板着面孔，居高临下。要动之以情，晓之以理，情理交融，和颜悦色。用真情的话语打动学员，用真情实感凝聚人心，把善意贯穿教育的全过程，增强学员的认同感和亲近感。
二是有幽默感。幽默风趣是领导者智慧的闪现，更是言者人生观的反映。幽默的语言能调整紧张的空气，增强教育的感染力。幽默的谈吐能使局促、尴尬的场面变得轻松和谐。教官要采用影射、暗喻的手法，灵活、巧妙地揭露学员的缺点，并善意地进行批评，使学员不易发怒，在笑声中接受批评和教育。这样，既能消除学员大脑的疲劳，在某种程度上具有一定的娱乐性，给学员以舒适轻松之感。
三是有正义感。正义一直被中华民族所推崇，对于净化人们的心理，规范人们的行为，促进人们奋发向上，调节良好的人际关系，推动社会向前发展具有重要作用。有正义感是做人的基本准则，更是共产党员的党性要求。因此，教官在教育和训练中，要旗帜鲜明，立场坚定，理直气壮地讲政治、讲大局、讲正气、讲原则，一就是一，二就是二，所讲的内容要符合政策规定要求，不能人云亦云，信口开河，想啥说啥，当老好人，做和事佬。要弘扬正气，狠刹歪风，造成一种扶正祛邪的良好风气。
“人非草木，熟能无情。”、“精诚所至，金石为开。”设身处地为学员着想，满腔热忱为学员服务是学员队教官的重要工作职责。新训教官要力争及时预见学员的各种需求，并把学员的合理要求作为调动他们学习和工作积极性的契机。热情周到的服务，公道正派的处事就会赢得学员的信赖，为学员付出的爱心和劳动就会获得学员热爱学员队和支持队教官工作的回报。
