教官心得源自北京冲锋号特训营首席总教官三十年从军带兵实践经验精华,总教官毕业于“中国西点军校”之称的石家庄陆院,(现更名为石家庄机械化步兵学院)。硕士研究生,正师职大校军衔,现任职于解放军某部教研室主任。

教官心得秉承总教官独特的军训理念及多年部队生活的感悟,总结出对现今企、事业单位人文环境、企业文化、思想价值观保持高度一致性的独特培训模式。从专业角度看:它把军训作为一种职业素养,在自身的领域内服从安排,服从命令,专注于自身的专业,保持团结一致,互相协作,独立精湛,职业素养的培养促使自身更加精进,企业生命力更加旺盛,从而推动专业领域内的不断完善。从价值角度看:它不仅将优良的部队作风传承,更是唤醒每一个人内心对自身要求,激发内在潜质,在大家都谈新经济时代,科技时代,我们谈的是“人”,未来必定是具有专业能力,自律,抒发潜质的人的时代。所以军训的意义和价值就是我们的成就点。从市场角度看:它总结了多年的军事管理经验,将这种培训理念融入企事业单位的人文环境,并在不断地培训实践中精进获得好评。

教官心得谈的不仅是体现追求完美的定义,更是做到极致。这种极致不是任何人都可以做到和抄袭的,我们的训练即不是单纯的国防教育,更不是低端式只会吼叫打骂体罚,不尊重人所为的“魔鬼培训”,它是军训理念的精髓,它是一种精准和微妙的表达,是多年实践的精华,它以一个点为源头,保持非常强烈的凝聚力,接下来的体验者也会被带入其中深刻体会其中的意义。

  • 冲锋号特训营——教官心得(六)

    WELL-KNOWN SAYING OF CHONGFENGHAO

    作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力;

    不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;

  1. 冲锋号特训营——教官心得(七)

    WELL-KNOWN SAYING OF CHONGFENGHAO

    我们做培训的目的,绝不仅仅是为了创收和盈利,更多更重要的是在培训的互动过程中也可以从高端企业身上学习他们优秀的企业文化,高度融合的团队意识,并以此来不 断完备和提升教官队伍的全面素质和能力,以便会更好地为企业、为社会提供最优质服务;

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宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!

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